Das Lösen von Konflikten ist unser tägliches Geschäft

Unsere seit 1976 bestehende Sozietät ist mit 7 aktiven Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, wovon 1 Rechtsanwalt zugleich Notar ist und 2 Rechtsanwältinnen zugleich Notarinnen sind, eine der größten Kanzleien im Rheingau. Zudem verfügen wir über eine Zweigniederlassung in Wiesbaden.

Wir beraten sowohl private Mandanten als auch eine Vielzahl von Unternehmen, von Einzelunternehmen bis zu mittelständischen Gesellschaften.

Die Betreuung privater Mandanten hat bei uns eine lange Tradition. Unser Leistungsspektrum deckt deshalb die klassischen Rechtsgebiete Arbeitsrecht, Familien- und Erbrecht, Gesellschafts- und Wettbewerbsrecht sowie allgemeines Vertragsrecht ab. Wir wissen neben den Rechtsproblemen um die emotionale Belastung, die mit der Beeinträchtigung rechtlicher Interessen im privaten Bereich einhergeht. Wir begleiten Sie bei der Lösung Ihres Problems deshalb auch in persönlicher Hinsicht.  

Durch unsere langjährige Erfahrung in der Betreuung von mittelständischen Unternehmen kennen wir Ihren Beratungsbedarf. Wir denken wie Sie unternehmerisch und bieten kompetente sowie umfassende Betreuung und Vertretung. In kleinen flexiblen Teams bündeln wir unser Fachwissen jeweils abgestimmt auf Ihre individuelle Situation. Neben den klassischen Rechtsgebieten beraten wir Sie auch branchenspezifisch (z.B. IT, Werbung, Verlag, Pharma und Weingüter).

Neues im Bereich des Arbeitsrechts

05.01.26

Auch für dieses Jahr hat der Gesetzgeber gesetzliche Änderungen beschlossen. Mit Wirkung ab dem 01.01.2026 gilt daher im Bereich des Arbeitsrechts mit den Schnittstellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht das Folgende:

Mindestlohn und Minijob 

Der Mindestlohn steigt auf 13,90 EUR brutto je Stunde. Hiermit verbunden ist auch eine Anhebung der Minijobgrenze von monatlich 556,00 EUR brutto auf 603,00 EUR brutto und damit eine Jahresverdienstgrenze von 7.236,00 EUR brutto. 

Mindestausbildungsvergütung für Azubis

Die Mindestausbildungsvergütung beträgt ab dem 01.01.2026 im ersten Lehrjahr 724,00 EUR brutto. In den folgenden Lehrjahren hat die Vergütung um 18 Prozent, 35 Prozent bzw. 40 Prozent gegenüber dem ersten Lehrjahr zu steigen. Tarifliche Abweichungen sind in einzelnen Branchen möglich.